人事主管
4500-5500元
五险
公积金
工作餐
免费培训
节日礼物
技能培训
绩效奖金
定期体检
商业保险
基本信息
- 职位类别人力资源 - 人事主管
- 招聘性质全职
- 所在区域大庙
- 性别要求性别不限
- 学历要求大专
- 经验要求经验不限
- 招聘人数1人
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联系人王经理
联系电话
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工作地点江苏省徐州市经济开发区206国道大庙村西口贾汪路口
岗位详情
岗位职责
1、根据生产计划及用工需求，制定工厂年度招聘计划，重点保障一线生产、技术岗位人员配置；优化工厂组织架构，建立岗位说明书体系，定期评估人效指标（如人均产能、离职率）。
2、主导生产工人、技术员、基层管理岗的招聘，建立校企合作、劳务派遣等多元化渠道；设计面试评估工具，统筹入职培训及试用期考核，确保人员与岗位适配性。
3、处理劳动纠纷，确保用工合规性（如劳动合同、社保公积金缴纳、工伤申报）；策划员工关怀活动（如技能竞赛、节日福利），提升工厂员工凝聚力。
4、推动公司人力资源政策在工厂的执行，优化考勤、绩效、奖惩制度。定期输出用工分析报告，为管理层提供决策支持。
任职资格
学历：大专及以上，人力资源管理、企业管理等相关专业。
经验：5年以上hr经验，3年以上生产制造型企业人事管理经验，熟悉劳动法及用工风险管控。
技能要求：
精通一线岗位招聘技巧，擅长使用招聘系统及数据分析工具。
具备较强的跨部门沟通能力，能适应工厂快节奏工作环境。
有生产制造企业背景，持有中级人力资源管理师证书优先考虑。
联系我时请说明是从徐州英才网上看到的，谢谢！
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2、兼职加qq联系的，要倍加注意，大部分是骗子。
3、任何岗位收取押金及其他杂费的请立即举报。
4、网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等信息全部是为骗子。
5、应聘时要了解清楚，招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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人事主管相关需求技能
- 技能： 相关人事主管专业毕业，预备对应专业工作经验。
- 心态：相信人事主管天外有天，永远空杯心态。保持学习
- 认同：认同公司价值理念，一起成长发展。
