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招聘主管
7000-8000元
五险 工作餐 班车接送 包住 定期体检
基本信息
  • 职位类别人力资源 - 招聘
  • 招聘性质全职
  • 所在区域铜山新区
  • 性别要求性别不限
  • 学历要求本科
  • 经验要求3-5年
  • 招聘人数1人
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联系人裴经理
联系电话 投递简历后可见九游官网网页版的联系方式
工作地点铜山新区北京南路166号
岗位详情
招聘主管职位要求 一、岗位职责 1. 负责公司整体招聘体系的规划与执行,制定招聘策略,优化招聘流程,确保满足公司各部门人才需求。 2. 深入了解各部门岗位需求,与部门负责人紧密合作,精准把握招聘标准,撰写清晰明确的岗位说明书。 3. 拓展多元化招聘渠道,如招聘网站、社交媒体、校园招聘、人才市场等,维护与拓展招聘资源,建立丰富的人才储备库。 4. 主导招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排、背景调查、录用决策等,保证招聘质量,高效完成招聘任务。 5. 定期分析招聘数据,评估招聘效果,为招聘策略调整、流程优化提供数据支持,不断提升招聘效率与精准度。 6. 与高校、专业机构等建立良好合作关系,开展各类招聘活动,提升公司雇主品牌形象。 7. 协助公司进行人才梯队建设,为关键岗位制定人才培养与储备计划。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先。 2. 3 年以上招聘工作经验,其中至少 1 年招聘主管经验,熟悉互联网、金融、快消等行业优先。 3. 精通招聘,具备和猎头合作招聘经验
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  • 企业类型私营企业
  • 所属行业
    机械/设备/重工
  • 经营模式生产型
淮海机电科技股份有限公司其他招聘岗位
  • 岗位名称: 试漏
  • 工作地点
    泉山区
招聘主管相关需求技能
  • 技能: 相关招聘主管专业毕业,预备对应专业工作经验。
  • 心态:
    相信招聘主管天外有天,永远空杯心态。保持学习
  • 认同:
    认同公司价值理念,一起成长发展。
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